Стратегия роста
Куда движется клиника на 6-12 месяцев. Какие услуги масштабировать, какие убрать. План выручки с разбивкой по филиалам и каналам.
Я не агентство — продаю не руки, а решения. Вместе разбираем цифры, строим стратегию, считаем юнит-экономику, нанимаем команду, запускаем филиалы без убытков.
Консультант · Астана
6 лет в медицинском бизнесе. Прошёл путь собственника с нуля — продавал сам, звонил сам, настраивал Директ между приёмами. Нанимал и увольнял команды, открывал и закрывал филиалы, выстраивал воронки записи.
Знаю как строить маркетинг, считать юнит-экономику, находить директора клиники и запускать второй филиал без убытков.
В процессе совершил все ошибки, какие можно — неправильно нанимал, открывал филиалы без юнит-экономики, сливал бюджеты в Директ, терял врачей.
«Второй раз этот путь никому не желаю. Третий — готов пройти вместе с вами.»
Если нужны руки — найму подрядчиков и проконтролирую. Но делать сам не буду.
Не отчёты. Конкретные решения под вашу клинику, ваши цифры и ваш город.
Куда движется клиника на 6-12 месяцев. Какие услуги масштабировать, какие убрать. План выручки с разбивкой по филиалам и каналам.
Разбираем: стоимость записи, LTV пациента, маржа врача, точка безубыточности филиала. Понимаете за что платите и что приносит деньги.
Кого нанимать в первую очередь — маркетолога, директора клиники, операционного. Как структурировать мотивацию врачей и не терять их.
Когда открывать второй/третий филиал, как выбирать локацию, какую юнит-экономику закладывать. Разбор моих реальных ошибок.
Не веду рекламу, но говорю что должен делать ваш маркетолог или агентство. Какие каналы, какие креативы работают, какой бюджет нужен.
Ежемесячно: 2 созвона в неделю + чат. Работаем с вашими цифрами. Когда накрыло — пишете в Telegram, через час разбираем.
Примеры из моих консультаций. Клиники и имена — по NDA.
За 4 месяца: нанял директора, делегировал операционку. 4 часа в неделю на стратегию, остальное — у команды.
Разобрали юнит-экономику — второй филиал убыточен. Сначала вывели его в плюс, потом открыли третий.
Маркетолог мерил не те метрики. Поменяли воронку, настроили сквозную аналитику. CPL упал в два раза за месяц.
30-минутный звонок. Рассказываете что болит — я говорю смогу ли помочь. Бесплатно.
Запрашиваю цифры: выручка, запись, воронка, P&L. Разбираюсь 2-3 дня. Потом 3-часовая сессия с выводами.
Документ: 5-10 приоритетных действий, кого нанять, на чём сосредоточиться, цифры под это.
Хотите — ежемесячное сопровождение. Нет — работайте по плану, вернётесь когда понадоблюсь.
Плата за опыт и решения, а не за часы.
Единоразово
Для тех кто хочет получить направление и делать сам
ЗаписатьсяЕжемесячно, мин. 3 мес
Для собственников которым нужен напарник на 3-6 месяцев роста
Записаться6 месяцев · фикс + % от прироста
Беру максимум 2 таких проекта одновременно
ОбсудитьНет. Я не веду рекламу, не пишу посты, не делаю креативы. Я собственник сети клиник — помогаю другим собственникам стратегией. Руки — ваши или нанятые подрядчики, я их подбираю и контролирую.
6 лет в медицинском бизнесе как собственник. Прошёл путь от одной клиники до сети. Строил маркетинг-воронки, нанимал команды, выстраивал юнит-экономику, запускал новые филиалы — и совершил все ошибки, которые можно было.
Решения, а не отчёты. Куда вкладывать бюджет, какого специалиста нанимать, когда открывать филиал, как считать эффективность врачей, где вы теряете выручку.
Нет. Одна клиника — один город по одной специализации. Не беру проекты которые конкурируют с действующими клиентами или моей сетью.
1-2 видеозвонка в неделю по 60-90 минут. Всегда с вашими цифрами. Между звонками — чат в Telegram. Раз в месяц — ретро.
Да. Составляем вакансию, определяем профиль кандидата, я провожу финальное собеседование с топ-3. Для маркетолога, директора клиники, операционного — ошибка найма стоит миллионы.
Расскажете что болит, задам пару вопросов, скажу смогу ли помочь. Бесплатно, без обязательств.